Lowongan Kerja Bengkulu, Tom's Coffee Shop Juni 2021

Lowongan kerja Tom's Coffee Shop,Tom's Coffee Shop Bengkulu sedang membuka kesempatan bekerja dengan Posisi yang dibutuhkan sebagai Staff Produksi.

• Perusahaan : Butik Pesta
• Lokasi     : Bengkulu
• Time       : Paruh Waktu

Job Type                       : Penuh Waktu

Gender                    : pria/wanita

Umur                         : Maks 40 Tahun

Tamatan                         : SMA/SMK 

Lokasi Penempatan : Bengkulu

Posisi Tersedia         : Barista

Dimulai                         : Sabtu, 26 Juni 2021

Berakhir                 : Segera/ Secepatnya

Lowongan Kerja Bengkulu Juni 2021,  Tom's Coffee Shop bengkulu memberikan kesempatan berkarir bagi Anda yang sesuai den telah memenuhi kereteria untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

1. Barista

Dengan Kualifikasi sebagai berikut:

• Pria/wanita
• pendidikan SMA/SMK sederajat
• Punya pengalaman kerja Min 1 tahun
• Usia maks 30 Tahun
• Berpengalaman dibidangnya
• Pekerja keras, jujur dan cekatan

2. Waitres

Dengan Kualifikasi sebagai berikut:

• Pria/wanita
• pendidikan SMA/SMK sederajat
• Usia maks 25 Tahun
• Berpengalaman dibidangnya
• Pekerja keras, jujur dan cekatan

3. Koki

Dengan Kualifikasi sebagai berikut:

• Pria/wanita
• pendidikan SMA/SMK sederajat
• Usia maks 40 Tahun
• Berpengalaman dibidangnya/ berasal dari jurusan tataboga
• Pekerja keras, jujur dan cekatan

Dengan Melampirkan dokument Di Antaranya:

• Surat Lamaran Kerja
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotocopy Ijazah
• Fotocopy Transkrip Nilai
• Fotocopy KTP
• Pas Photo warna Terbaru

Jika anda telah merasa memenuhi semua kualifikasi serta syarat yang telah kami sampaikan di atas anda bisa mengantar surat lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini:

Tom's Coffee Shop 

JL. S Parman No 117

Padang Jati, Kec Ratu Samban

(Samping Hotel Mercure)

Bengkulu

Cp: 0761 24393

Note; Lamaran diteriam paling lambat 330 juni 2021

Tips saat Mencari Informasi Lowongan Pekerjaan:

• Membaca Informasi dengan cermat dan detail
• Perhatikan syarat dan kelengkapan slk anda
• Mencari Informasi secara mandiri.
• Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari saja, bahkan bisa mencapai 2 minggu ataupun 1 bulan.
• Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamar pada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
• Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
• Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
• Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
• Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
• Pastikan Lowongan yang sesuai dengan domisili kamu.

Location:

Berbagi :